Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Bagian SDM Di RSUD Cut Mutia Lhokseumawe”

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran faktor-faktor yang mempengaruhi Produktivitas Kerja karyawan Bagian SDM RSUD Cut Mutia Lhokseumawe. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah karyawan bagian SDM RSUD Cut Mutia Lhokseumawe dengan jumlah sampel 53 sampel. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan total sampling. Metode pengumpulan data menggunakan metode skala likert. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pada karyawan mempunyai nilai reliabilitas koefisien Cronbach Alpha 0.940, kontribusi yang mempengaruhi produktivitas kerja pada karyawan masing-masing memiliki kontribusi harga p<0.05. Dominasi pada kontribusi sedang/rendah terkena bagian-bagian faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pada karyawan sesuai dengan analisis validitas Chi Kuadrat dan rumus reliabilitas Cronbach Alpha. Semua faktor sangat penting dalam mempengaruhi produktivitas kerja pada karyawan. Hal tersebut ditunjukkan dari hasil penelitian diatas dengan masing-masing faktor mempunyai bobot sumbangan 36.36% untuk faktor kepemimpinan, bobot sumbangan 20.42% untuk pelatihan dan pendidikan, bobot sumbangan 19.44% untuk pengawasan kerja, bobot sumbangan 12.39% untuk lingkungan kerja, dan bobot sumbangan 11.37% untuk kompensasi.This study aims to determine the description of the factors that influence the Employee Productivity of the HR Department of Cut Mutia Lhokseumawe Hospital. The method used in this research is quantitative method. The subjects of this study were employees of the HR Cut Cut Mutis Lhokseumawe department with a sample of 53 samples. Data collection techniques using total sampling. The data collection method uses the Likert scale method. Based on the results of this study indicate that the factors affecting work productivity in employees have a Cronbach Alpha coefficient reliability value of 0.940, contributions that affect work productivity of each employee have a price contribution of p